La función principal del Decanato de Asuntos Administrativos es implementar y velar por el debido cumplimiento de la reglamentación que rige los procesos administrativos del colegio, Además, planifica, coordina, evalúa y supervisa las labores de los servicios administrativos a la comunidad colegial tales como mantenimiento de la planta física, seguridad, compras, administración de recursos humanos y administración y control de recursos presupuestarios.

Oficinas y Programas adscritos al Decanato de Asuntos Administrativos:

  • Recursos Humanos

    La base legal de las actuaciones y acciones de la Oficina de Recursos Humanos en la Universidad de Puerto Rico en Carolina se apoyan esencialmente en la Ley de la Universidad de Puerto Rico, aprobada el 20 de enero de 1966, en el Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico, edición del 16 de febrero de 2002, Certificación 90 (2001-02) de la Junta de Síndicos, en las vigentes Reglas y Condiciones de Trabajo Suplementarias a la Reglamentación vigente según acordado con la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes y el Sindicato de Trabajadores; y en las diversas normativas emitidas por Certificaciones y Resoluciones de distintos foros universitarios. Se complementa lo anterior, con las distintas Leyes federales y estatales aplicables a normas razonables del trabajo, discrimen, igualdad en el empleo, seguridad ocupacional, personas con impedimentos físicos y otros.

    El campo de los Recursos Humanos, además de ser exógenamente reglamentado, también internamente establece política pública por medio de la Oficina Central de Recursos Humanos de la Presidencia de la Universidad de Puerto Rico. Esta Oficina en su ordenamiento administrativo y funcional es responsable de que las actuaciones universitarias estén dirigidas “a que el mérito sea el criterio por el cual se rija la selección, la capacitación ocupacional, los ascensos y la retención de todo el personal universitario...” Es por lo tanto, función y responsabilidad ministerial de esta Oficina ser guardianes celosos del cumplimiento estricto, uniforme y equitativo de las normas y reglamentos honrando así el PRINCIPIO DE MERITO y los distintos servicios que brinda la Oficina relacionados con beneficios marginales, asistencia, nombramientos y transacciones y otros.

    • Trabajo Social - La Ley Número 167, del 11 de agosto de 2002, del Estado Libre  Asociado, requiere que las dependencias gubernamentales implanten Programas de Apoyo al Empleado (PAAE).  Respondiendo a este mandato de Ley, la Universidad de Puerto Rico en Carolina establece este Programa, a partir de febrero de 2006, mediante el cual se brindará apoyo y ayuda psicosocial a los empleados administrativos, docentes y gerenciales, así como a sus familiares inmediatos. 

  • Finanzas

    La Oficina de Finanzas tiene como reglamento general la Certificación numero 107 1984-1985 aprobada por el Consejo de Educación Superior el 1 de abril de 1981. El propósito del reglamento es definir y establecer los principios y normas generales aplicables a las funciones relativas de la Oficina de Finanzas. Mediante el cumplimiento de este reglamento se pretende lograr el control, uso y administración de los dineros y propiedades de la Universidad de Puerto Rico en Carolina.

    • Pre-Intervención - La Oficina de Pre-intervención es la oficina que verifica todos los pagos realizados a suplidores, empleados y a estudiantes que tengan la legalidad, exactitud de acuerdo al reglamento de pre-interventores. Recibe y trabaja todos los pagos relacionados con los servicios contratados por la Institución, con las órdenes de compra, contratos de servicios profesionales, estipendios de los programas federales, reembolsos, pagos directos, pagos anticipados, nómina estudiantes jornal y de Estudio y Trabajo y la Práctica Intramural de la Escuela Hotelera, anticipos de viajes fuera de Puerto Rico, etc.

    • Contabilidad - La Oficina de Contabilidad es responsable de que todo se contabilice y sea en la cuenta correcta y verificar informes.

    • Pagaduría - La Oficina de Pagaduría tiene como prioridad el liquidar cualquier transacción que conlleve el desembolso de dinero en la Institución. Este proceso obedece a un estricto orden y organización. Esta Oficina lleva a cabo su trabajo mediante la utilización de varios formularios que han sido diseñados para registrar cada pago y esto depende del propósito para el cual ha de usarse el dinero. La Oficina de Pagaduría esta a cargo de imprimir y en entregar los cheques emitidos por la oficina de contabilidad; cheques de suplidores, empleados y estudiantes.

    • Recaudaciones - La oficina de recaudaciones recibe todos pagos relaciones a matrícula, devoluciones de dinero de suplidores, y es un personal clave en el proceso de matricula. La función principal de la Oficina de Recaudaciones es recolectar y depositar diariamente todo valor recibido por diferentes conceptos a favor de la Universidad de Puerto Rico.

    • Nóminas - Es la oficina a cargo de gestionar todos los pagos a nuestros empleados y son custodios de todos los expedientes de todo pago ya realizado por ellos.

      • Calendario para la entrega de cheques de sueldos de los empleados de la Universidad de Puerto RIco para el año fiscal 2010-2011

    • Oficina Fiscal de Asistencia Económica - Es la oficina a cargo de fiscalizar los fondos otorgados a nuestros estudiantes, en adición gestiona que le puedan salir los pagos a los estudiantes becados.

    • Propiedad - Es la oficina a cargo de velar por la propiedad de nuestra institución y registrar y decomisar todo equipo.

    • Recibo y Entrega - La oficina de Recibo y Entrega esta a cargo de recibir todo material, equipo, y sustancias que llegan a nuestra institución, en adición son los que manejan los materiales de oficina que se distribuyen en las oficinas. Dan el servicio de darle seguimiento a las órdenes que no se han recibido.

    • Cobro y Reclamaciones - La Oficina de Cobro y Reclamaciones está a cargo de todos los particulares que tengan deudas con nuestra Institución incluyendo estudiantes y empleados.

    • Compras - La Oficina de Compras su función es velar por adquirir equipos, materiales y servicios que puedan ser de utilidad en gran manera a nuestra institución procurando el buen funcionamiento del presupuesto y calidad de los mismos.

  • Centro de Reproducción

  • Centro de Cuidado Diurno

  • Seguridad y Vigilancia

  • Sistemas y Procedimientos

  • Oficina de Protección Ambiental, Salud y Seguridad
    Ocupacional (OPASSO)

La Oficina de Protección Ambiental, Salud y Seguridad Ocupacional (OPASSO) tiene como objetivo la prevención, eliminación y control de riesgos ocupacionales y del ambiente a los cuales pueden estar expuestos los empleados en la institución. Ésta es de carácter fiscalizador en el cumplimiento de las normas y reglamentos ocupacionales y ambientales, Estatales y Federales, aplicables a la Universidad de Puerto Rico en Carolina.

  • Administración de Documentos

  • Recursos Físicos

    El Departamento de Recursos Físicos esta adscrito al Decanato Administrativo y físicamente esta ubicado en el Edificio de Recursos Físicos al lado del Edificio de Automotriz. La función principal de la oficina es la prestación de servicios de mantenimiento, limpieza, remodelaciones, construcción, ornato, transportación y todo otro servicio requerido por estudiantes, visitantes, empleados, profesores, etc.

    • Operación y Mantenimiento

    • Planificación Física

    • Terrenos y Edificios

  • Correo

(787) 257-0000
extensión 3216