Programa de Ayuda al Empleado y su Familia Inmediata
Aixa Aguirre Esquilín
pae.carolina@upr.edu
(787) 257-0000, Ext. 4590
El Programa de Ayuda al Empleado y su Familia Inmediata ha sido creado cumplimiento con la Ley Número 167, del 11 de agosto de 2002, del Estado Libre Asociado Libre Asociado, la cual establece que las dependencias gubernamentales en Puerto Rico deben implantar oficinas dirigidas a apoyar a sus servidores públicos. Desde febrero del 2006, la Universidad de Puerto Rico en Carolina implementó el Programa de Ayuda a Empleado, con el propósito de ofrecer y asistencia psicosocial dirigido a atender los empleados y a sus familiares inmediatos.
El programa tiene el fin de brindar apoyo a los empleados elegibles en el manejo de situaciones difíciles que puedan afectar su bienestar personal y su desempeño laboral. PAE, mediante proveerá servicios de apoyo psicosocial, se promueve la identificación temprana de estas situaciones y se busca faciliten estrategias adecuadas para su manejo efectivo.
Proveer orientación y servicios de apoyo al empleado (a) cuando estén presentando situaciones personales que afecten o puedan afectar su desempeño en el empleo;
Desarrollar actividades de prevención en la Institución que promuevan destrezas para mejorar la calidad de vida de los empleados (as);
Servir de recurso a la administración en la prevención y manejo de situaciones que afecten en el funcionamiento institucional.
El servicio provisto, se ofrecerá bajo los criterios de las normas de confidencialidad. No se podrá divulgar información a terceros, exceptuando unas situaciones: cuando el(la) empleado(a) lo autorice por escrito, o en aquellos casos que se indican en la ley (amenaza de suicidio, amenaza homicida, maltrato de menores o personas de edad avanzada).
Los(as) empleados(as) podrán reunirse con el(la) coordinador(a) en la oficina del PAE de la Institución, en horas laborables y sin cargo a licencia, con la autorización de su supervisor(a) o fuera del horario de trabajo, en cuya situación se considerará como aportación del (de la) empleado(a) su desarrollo personal y no se compensará como tiempo adicional. Los servicios recibidos fuera de la Institución en horas laborables serán con cargo a licencia por enfermedad o lo que permita la reglamentación de la Institución.
- Edificio B, salón 102 – Primer piso, UPR Carolina
- Extensiones: 4590, 5009
- Correo electrónico: pae.carolina@upr.edu
- Intervención en crisis
- Servicios de consejería individual y familiar
- Consultoría
- Adiestramientos, talleres y conferencias
- Grupos de apoyo
- Coordinación y referido a servicios externos